Työkyvyn tulevaisuus tehdään tänään – Uuden ajan haasteet vaativat uudenlaista otetta työkyvyn johtamiseen

Haluatko vahvistaa tiimisi työkykyä ja jaksamista käytännönläheisin keinoin? Tule mukaan koulutukseen, jossa saat konkreettisia työkaluja arjen haasteiden hallintaan ja opit tukemaan työntekijöidesi hyvinvointia nopeasti muuttuvassa työelämässä.

Tehokkuus ja tuottavuus eivät vie mitään pois työhyvinvoinnilta – päinvastoin. Ne voivat ruokkia toisiaan. Kun työ on sujuvaa, merkityksellistä ja hyvin johdettua, se ei kuluta vaan voi olla työkyvyn ja hyvinvoinnin tärkein lähde.

Tässä valmennuksessa opit tarkastelemaan työkyvyn johtamista uudesta näkökulmasta: työn arjesta ja sen rakenteista käsin, systeemisesti ja käytännönläheisesti. Opit tunnistamaan työkykyyn vaikuttavia tekijöitä ja saat toimintamalleja, joilla rakennat motivoituneen, jaksavan ja tehokkaan työyhteisön.

Haluaisitko sinäkin hyvinvointia pulppuavan, sujuvan ja tehokkaan työyhteisön?

Tule mukaan koulutukseen – lähdet matkaan uusilla työkaluilla ja tuoreella otteella.

 

KENELLE?

Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilöille, johtajille ja työterveyshoitajille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan työkyvyn tukemisessa ja työn kehittämisessä.

AJANKOHDAT:

Ilmainen webinaari koulutuksesta 14.8.2025 klo 8–8.30.

 

I toteutus

9.9.2025 klo 8.15–10.00
16.9.2025 klo 8.15–10.00
23.9.2025 klo 8.15–10.00

 

II toteutus

Ilmainen webinaari koulutuksesta 14.1.2026, 30min

4.2.2026 klo 8.15–10.00
11.2.2026 klo 8.15–10.00
18.2.2026 klo 8.15–10.00

 

HINTA:

Hinta on 249 €/hlö (sis. alv. 25,5 %).

TOTEUTUS:

Etäkoulutus Teamsin välityksellä. Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille ennen koulutuksen alkua.

Huom! Koulutus toteutuu, kun osallistujia on vähintään 10. Toteutumisesta ilmoitetaan viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua.

Koulutuksen sisältö

1. Päivä: Johtaminen matkailu- ja ravintolatoiminnassa

• Työkyvyn johtaminen arjessa: kiireen ja vaihtuvien tiimien keskellä
• Hyvän esihenkilötyön kulmakivet
• Yhteisen suunnan ja tiimihengen rakentaminen

2. Päivä: Yksilöstä joukkueeksi

• Luottamuksen ja yhteisen motivaation rakentaminen
• Vaihtelevien tiimien johtaminen arjessa
• Käytännöt, jotka tukevat yhteispeliä kiireessä

3. Päivä: Vuorovaikutus ja palautteen voima

• Rakentava palaute jaksamisen ja motivaation tukena
• Vuorovaikutustaidot ja esihenkilön rooli palautetilanteissa
• Kehityskeskustelun ja arjen kohtaamisten kehittäminen

Koulutuksen hyödyt

Ilmoittaudu mukaan ja vie esihenkilötyösi uudelle tasolle!

Kirsi Elina Kallio on kokenut johdon coach, työnohjaaja ja pidetty kouluttaja, joka yhdistää työelämän ja johtamisen kehittämiseen yli 25 vuoden asiantuntemuksensa. Hän on kirjoittanut kiitetyn tietokirjan Moderni johtaja ja hänet tunnetaan raikkaasta, käyttäytymistieteellisestä näkökulmastaan esihenkilötyön arkeen. Kirsi Elina osaa innostaa osallistujat pohtimaan omaa johtamistaan ja antaa käytännön työkaluja työkyvyn tukemiseen kiireisissäkin toimintaympäristöissä. Hänellä on vahva ymmärrys eri toimialojen haasteista. Kouluttajana hän on valovoimainen, käytännönläheinen ja helposti lähestyttävä.