Oppisopimus yrityksille

KOULUTA JA REKRYTOI UUTTA VIRTAA ORGANISAATIOOSI

Yritykselle rekrytoiva oppisopimus- tai työvoimakoulutus on  oivallinen tapa kehittää nykyisten työntekijöiden osaamista vastaamaan muuttuneisiin haasteisiin tai rekrytoida ja kouluttaa uusia työntekijöitä kerralla.

Oppisopimus on päivän sana, kun

  • yritykseesi on syntynyt uusia tehtäviä, joihin haluat kouluttaa nykyistä henkilöstöäsi
  • työntekijäsi tehtävät edellyttävät erikoistavaa lisäkoulutusta
  • yrityksessäsi tarvitaan uutta työvoimaa, jolle et heti kättelyssä aseta suuria tieto- tai taitovaatimuksia
  • et ole löytänyt sopivan koulutuksen saanutta työntekijää työmarkkinoilta

Oppisopimuskoulutuksen tueksi tarjoamme myös

  • työpaikkaohjaajakoulutusta ->
  • autamme yritystäsi löytämään koulutukseen ravintola- tai matkailulan koulutus-/työkokemustaustan omaavia henkilöitä

Oppisopimuskoulutuksen periaatteet

  • oppisopimus on työnantajan ja opiskelijan/työntekijän välinen määräaikainen työsopimus
  • ammattitaito (tutkinnon mukainen) opitaan työssä oppimalla, teoriaopetus täydentää tarpeen mukaan
  • opiskelu suunnitellaan jokaiselle henkilökohtaisesti, lähtötason osaaminen huomioiden
  • nimetty työpaikkakouluttaja vastaa opetuksesta ja ohjauksesta työpaikalla